Le laboratoire Ceetal a mis en place un blog d’entreprise afin de faire le lien entre les 140 salariés dont 80 sont en situation de mobilité puisqu’ils sont répartis sur tout le territoire national. Henri Callet, marketing & Export Manager nous livre les 1ères intentions et surtout son retour après 2 ans d’expérience !!!
Henri Callet rappelle l’un des 1er objectif du blog : créer une interaction “dosée”, sans contrainte de temps ni de distance. En effet, l’un des atouts du blog est le recul qu’on prend à l’inverse des discussions en réunion. En effet, lors des réunions, on peut avancer des arguments peu convaincants, des exemples qui déservent nos objectifs… Lorsqu’on poste un billet sur un blog, c’est un acte réfléchit, un message qu’on relit et qui exprime aussi bien que possible notre intention.
Henri Callet pointe également du doigt l’importance de l’accompagnement de l’entreprise dans cette démarche. Selon lui, la méthodologie est cruciale mais on ne s’en aperçoit qu’à la fin du projet. Il est également important de prendre soin de la communication interne qui sera faite autour du projet ; cela conditionne son appropriation.
Enfin, j’attirerai l’attention sur la personnalité d’Henri Callet. Cet homme me semble représenter l’Animateur idéal pour le lancement d’un tel outil de communication. Ouvert, il ne souhaite aucune sensure mais son carrisme bride les discussions non à-propos. Communiquant, la publication de billets n’est pas une charge pour lui ; il peut alors (re)lancer les communications. Tenace, il n’attend de résultats immédiats (commentaires ou statistiques de fréquentations) sur les billets qu’il poste. Motivé, il croit au projet et à son bien fondé pour l’entreprise.
Je pense que cette expérience méritait qu’on s’y attarde un peu à l’heure où on parle de l’ENTREPRISE 2.0 !
A priori, il intéresse les principaux réseaux sociaux (Facebook, Linkin…) mais également des sites comme Google, Wikipédia ou encore Flickr ou les plateformes de blogs.
Pour chaque personne, on obtient :
- les principaux sites où l’on parle de la personne
- les images et vidéos
- les profils dans les réseaux sociaux
- les emails de cette personne voire même les N° de téléphone
- les adresses de ses blogs
etc…
Bref, encore un outil fort utile pour s’informer sur le niveau d’expertise d’une personne ou pour traquer un individu… tout dépend de ses intentions ;-)
Lorsqu’on met en place une veille thématique, la première étape est de définir ses mots-clés. A partir de là, il faut identifier les sources d’informations pertinentes. A mon sens, cette étape est la plus importante puisqu’elle conditionne les résultats de notre veille. Se pose alors une question : comment évaluer la pertinence d’une source d’information ? Mon objectif ici n’est pas de faire un cours documentaire pour lequel je risque d’avoir du mal tant mes années universitaires sont loin… Je propose ici quelques conseils pour bien choisir un blog comme source d’information.
En effet, parmi les sources web, les blogs offrent de l’information intéressante notamment via son flux RSS disponible ! S’il est animé par un expert du domaine, les informations fournies seront d’une grande valeur et le blogroll proposé est une mine d’informations pertinentes. Aussi, comment choisir ce Blog ?
Une mise à jour pertinente Tout le monde en conviendra, il faut que le blog bouge ! Une publication trop lente nuit à l’image du blog. Mais l’inverse n’est pas plus intéressant ! Un site animé par une seule personne, qui proposerait une fréquence de publication très rapide, me laisse douter sur la qualité de l’information.
Des informations à valeur ajoutée Loin du copier/coller, on attend d’un blog un certain travail de l’esprit : réflexions, synthèses, coup de cœur ou coup de gueule… Si le blog est vraiment animé par un expert, celui-ci donnera son point de vu sur l’information qu’il publie et cette information grise est très enrichissante.
Une notoriété reconnue Enfin, un blog peut être évalué en fonction de sa notoriété c’est-à-dire sa fréquentation et par extension son référencement dans certains outils comme :
- Wikio : la position d’un blog dans le classement Wikio dépend du nombre et de la valeur des liens qui pointent vers lui dans les 120 derniers jours. Ce système témoigne de la fréquentation ou de l’influence actuelle du blog.
- Technorati : le classement “Authority” montre le nombre de blogs pointant vers la page ou le blog ; on note aussi le nombre de “fans” ayant voté pour le blog ou encore son “rank” (ou rang) dans le classement de Technorati.
Pour conclure, le sourcing documentaire est une étape importante et l’afflux de blogs d’experts oblige à encore plus de prudence. Je suis également convaincue de la nécessité de revoir régulièrement ses sources de veille et de faire un tri tous les 3 mois environ. Cela permet d’éliminer les blogs en sommeil, ceux qui se révèlent sans intéret et de pouvoir rajouter de nouvelles sources d’informations.
Pour l’avoir moi même expérimenté, j’ai eu effectivement recours aux réseaux sociaux afin d’approfondir mes connaissances sur les candidats à mon remplacement.
Dans cette article de l’Atelier ou dans ce précédent billet, il est recommandé aux chercheurs d’emplois d’apporter tout le soin nécessaire à leur présentation sur Facebook, Viadéo et autres communautés. Pareillement à un CV, certaines informations ne sont pas “vendeuses” (une trop grande familiarité voire une impolitesse, un fouillis de messages et d’informations en tout genre qui perdent le recruteur dans une nébuleuse inquiétante…)
Quels conseils donner alors aux candidats ?
Certes, il est nécessaire de rester soi-même mais il faut également s’intéroger sur l’impact de son message (même privé) sur un potentiel recruteur. Quelle image je souhaite véhiculer de moi-même ? Est ce que je souhaite communiquer sur mon profil dans mon réseau social ? Comment dois-je réagir si le recruteur découvrir mon blog ou mon profil ?…
Je n’ai pas la prétention de donner des conseils mais plus de soulever des questions car ces outils sont vraiment devenir des éléments utilisés par les recruteurs !
En navigant sur le Net, je suis tombée sur cette vidéo très intéressante qui ne nécessite pas une concentration particulière pour la suivre (musique agréable et illustration dynamique) mais témoigne d’un fait flagrant : les Mondes virtuels se sont multipliés !!
Afin d’y voir un peu plus claire, je vous renvoie vers un billet (qui date de près d’un an, je vous le concède ;-)) de Fred Cazzanet qui proposait une classification des mondes virtuels en 4 domaines d’application : social ou communautaire, jeux, divertissement (musique, cinéma…) et business. Voici un shéma fort explicatif de cette classification.
Pas moins de 40 mondes sont présentés dans cette vidéo et au travers de ce schéma ! De quoi s’interroger sérieusement sur l’avenir de tous ces univers ?! une réfelxion que je laisse pour de prochains billets…
Voici un article intéressant qui fait un 1er tour de la question. A noter qu’un wiki d’entreprise n’utilisera pas les mêmes plate-formes de publication que les autres structures présentes sur le net et cela peut se comprendre aisément.
C’est en lisant un billet sur Mashable que j’ai découvert ce phénomène… Tâchons de faire un rapide tour d’horizon.
Qu’est ce que le Lifestreaming ?
Les définitions ne pleuvent pas mais voici ce que j’en ai compris. Il s’agit de plateforme de veille de son réseau sur les réseaux sociaux. En d’autres termes, par ces sites web, je surveille ce que font mes amis sur les réseaux sociaux auxquels nous sommes inscrits tous les 2.
De quels sites s’agit-il ?
Mashable en a sélectionné une dizaine dans ce billet mais je n’en retiendrais que les 2 principaux :
FriendFeed permet de surveiller 33 réseaux sociaux (YouTube, Twitter, FlickR, Picasa, Slideshare, Google… et j’en passe bien sure) Il propose un API que l’on peut installer de partout et d’une interface simple et efficace
Lifestream.fm surveille lui aussi pas mal de réseaux sociaux (à ce jour, plus d’une vingtaine mais ce chiffre augmente régulièrement.) Son interface se rapproche d’un environnement Twitter ce qui devrait séduire les microbloggers.
Pour conclure et vous donner mon sentiment, j’avoue retrouver là, la home page de mon Facebook où je suis pas à pas les actions de mes amis et je ne vois pas l’utilité. Peut être, me direz-vous, que cela vient de mon groupe d’amis sur le Net ; ce à quoi je vous répondrais très honnêtement que oui. Je pense que le succès de ces outils de Lifstreaming est lié à la qualité de ses réseaux sociaux. Plus les informations diffusées sur ces réseaux seront utiles pour tous, plus il deviendra utile voire nécessaire de suivre ces informations.
Enfin, ce phénomène pointe du doigt un autre phénomène. Il est très important de qualifier son réseau social afin que les informations diffusées soient pertinentes. Ainsi, quid des personnes qui disposent d’un réseau de 10 000 personnes ? Comment peuvent-elles suivre l’activité de ce réseau ?
N’étant pas une mordue de musique en travaillant, ce domaine ne m’est guère familier. Aussi, j’ai beaucoup apprécier le dossier de MicroHebdo du 6 mars 2008 consacré à ce sujet. Au menu, une liste des grandes ou des meilleures plateformes de musique en ligne. En voici quelqu’unes qui ont attiré mon attention.
Mais certains me diront : c’est illégal ! Alors quelques éléments d’explications. Les sites présentés ici envoient de la musique pour l’écoute en direct et ne permettent pas l’accès aux fichiers audios. Ainsi, vous ne disposez pas des fichiers musicaux donc vous n’avez pas à vous acquitter des droits d’auteurs.
DEEZER : 1er site de musique à la demande gratuit et légal. Avec un catalogue bien fourni, ce site semble être un bon outil. Il propose même des widgets pour agrémenter son blog ou sa barre Windows Vista.
SEEQPOD : un moteur de recherche de musique. Simple et efficace, ce site permet notemment de découvrir des artistes proches de ses goûts musicaux (option Discover).
MUSICOVERY : ce site sera votre prochain DJ. A partir de différents styles musicaux, il compose lui même votre liste. un système pour avoir une musique d’ambiance agréable et dynamique.
Certes, cette liste est non exhaustive car les sites fourmillent dans ce domaine. Mais à la lecture du dossier de Micro Hedbo, voici ceux qui ont retenu mon attention et que je vais expérimenter les jours qui viennent. A vous de me dire ce que vous en pensez !?
Certes, cela faisait longtemps que je n’avais pas publié sur ce blog mais, que voulez vous : on ne peut pas être partout à la fois !! Souvent en réunions professionnelles, j’ai aussi fait un petit tour à Lyon, au forum Dev’com sur le e-marking et le e-commerce. Je tente de mettre mes idées en place et je vous prépare un petit article…
Sinon, pour revenir à mon billet, quelle ne fut pas ma surprise de constater que WordPress avait changé de look. Il ne me semble pas que les fonctionnalités aient changées mais l’interface est plus agréable et conviviale. L’ajout de médias semble plus facile grâce à des outils spécifiques. Bref, je m’en vais manipuler un peu et vous tiendrais au courant.
